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促销员

促销员通常也叫导购员,是指厂家或代理商派往零售终端的销售人员,在销售商品的过程中扮演着非常重要的角色。促销员和导购员的区别在于,促销员一般是短期上岗的,活动结束就告别岗位;而导购员一般是长期的,他们更算是处于某一特殊环境的业务员,是直接面向顾客的终端业务员。

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促销员促销员
促销员通常也叫导购员,一般是厂家或代理商派往零售终端的销售人员,在销售商品的过程中扮演着非常重要的角色。促销员要充分了解所售商品的特性、使用方法、用途、功能、价值,以及能给顾客带来的益处,为顾客提供最好的建议和帮助。促销员要求口才较好,和顾客沟通能力强,反应敏捷,事业心强,形象健康,个别的商品促销员要有相关的产品知识,其他的要求倒不是很重要。促销员对商店的特卖、季节性优惠等促销活动应了如指掌,当顾客询问到有关事项时,能及时热情地给予详细地解答。

1.商店或企业的代表者

促销员面对面地直接与顾客沟通,你的一举一动、一言一行都在顾客的眼中始终代表着商店的服务风格与精神面貌。

2.信息的传播沟通者

促销员对商店的特卖、季节性优惠等促销活动应了如指掌,当顾客询问到有关事项时,能及时热情地给予详细地解答。

3.顾客的生活顾问

促销员要充分了解所售商品的特性、使用方法、用途、功能、价值,以及能给顾客带来的益处,为顾客提供最好的建议和帮助。

4.服务大使

商店要有效地吸引消费者,不仅依靠店面豪华、陈列齐全、减价打折等手段,还要靠优质的服务来打动顾客的心。在当今社会激烈的市场竞争中,竞争优势将越来越多地来自于无形服务,一系列微小的改善服务都能有效地征服顾客,压倒竞争对手,每一位促销员必须时刻牢记自己是为顾客服务的促销员。

5.商店或企业与消费者之间的桥梁

促销员要把消费者的意见、建议与期望都及时地传达给商店,以便制订更好的经营和服务的策略,刺激制造商生产更好的产品,以满足消费者的需求。

促销员要求口才较好,和顾客沟通能力强,反应敏捷,事业心强,形象健康,个别的商品促销员要有相关的产品知识,其他的要求倒不是很重要。

岗位职责

促销员促销员
促销员要求口才较好,和顾客沟通能力强,反应敏捷,事业心强,形象健康,个别的商品促销员要有相关的产品知识,其他的要求倒不是很重要.

1、对照执行营业员一日行为规范、服务规范和柜台纪律,服从上级领导的各项工作安排,并接受上级的监督检查,认真完成部门下达的销售指标,并力争超额完成任务;

2、严格遵守企业规章制度和服务规范,接待顾客使用普通话和礼貌用语,做到主动、热情、耐心、周到地接待每一位顾客;

3、对本柜商品的品名、单价、规格、质地、产地、性能、使用和保管方法等要了如指掌,当好顾客参谋,掌握商品知识及销售技巧,热情回答顾客提出的各种问题,促进商品销售,介绍商品时应实事求是,不得做出抵毁其他品牌的行为。

4、维护柜台、货架的商品陈列,做到整洁、丰满、美观,商品的配件搭配要得体、大方,新品、主销品、畅销品等要摆放在显要位置,对顾客造成视觉冲击,从而激起顾客的购买欲望,方便顾客挑选购买;

5、做好柜台内外环境、商品卫生,注意个人卫生,保持仪容仪表整洁,化妆要适度,上班时间统一着装、佩戴工号牌,始终以精神饱满的形象气质展现在顾客面前;

6、定期将所负责的品牌样机给予更换,确保样机无磨损,样机销售后要及时予以打包并做好商品的清洁工作;同时要确保所负责品牌品种的合理库存,每月对每个品种都积极促销,力争使商品动销率达100%,避免不合理库存长期压库。

7、实现销售后,认真、清晰地填写好送货安装服务单(确保仓库能及时准确的发货),并陪同顾客到服务台登记送货、安装;

8、认真执行牌价卡和采价要求,遵守物价管理,规范填写商品牌价卡,按要求执行采价制度,对周边地区同类商品的价格、品种、质量、产地等要了如指掌,并及时反馈部门经理或管理员;

9、认真参加晨会、晨操,做好柜组营业前的各项准备工作;

10、每天上班提前15分钟到柜组进行交接,交接柜位未达事项,确保各项工作顺利完成;

11、每天营业结束后,按规定做好清场工作,与警消人员做好清场交接工作,确保商品安全;

12、认真学习业务知识,熟练掌握操作技能,熟悉本柜组商品的库存,了解商品库存动态,提高业务水平和工作效率,配合管理员做好各项工作;

13、认真执行并宣传大世界满意工程,做好“不满意便退换”的信息记录和反馈工作;

14、提高警惕,加强安全防范意识,做好本柜组商品和货款的防窃工作,加强防火意识,熟悉消防知识,确保安全生产无事故;

15、按要求做好每月的盘点工作,如实、仔细地盘点库存情况,做到帐实相符;日常工作中注意对商品库存的管理,及时将过季、滞销、破损等有问题商品信息反馈到管理员处,以便及时处理,避免损失;

16、利用业余时间,认真学习专业知识和业务知识,提高自己的促销技巧,并运用到实际工作中去;

17、积极完成领导交办的其他事宜。

岗位要求

1、具有高中或中专以上学历;

2、具有健康证;

3、具有一定的销售热情和销售能力;

4、具有敏捷的思维反应能力;

5、具有认真负责的工作态度;

6、具有良好的服务意识;

7、具有良好的形象和积极的心态;

8、具有一定的抗压能力和抗挫能力;

9、具有相关行业店面销售经验者或酒店等服务行业工作经验者为佳。

工作技巧

1、成交三原则。促销员要能达成更多的交易,就要遵守以下三个原则:

(1)主动。促销员发现顾客有购买欲望后,就要主动向顾客提出成交的要求。许多销售机会是因为促销员没有要求顾客成交而溜走的。

(2)自信。促销员在向顾客提出成交要求时一定要充满自信,因为自信具有感染力。

(3)坚持。一些促销员把顾客的一次拒绝视为整个的推销失败,而放弃继续努力。实际情况表明,一次成交失败,并不是整个成交工作的失败,促销员可以尝试另一种成交方法。同一时间一般不超过三次。

2、识别顾客的购买信号。购买信号是顾客通过语言、行动、表情泄露出来的购买意图。顾客产生的购买欲望常常不会直言说出,而是不自觉的表露其心志。(1)语言信号。如顾客询问使用方法、售后服务、保养方法、价格、新旧产品的比较、竞争对手的产品比较等(2)行为信号。如仔细了解(观察)商品、细看说明书、身体向促销员方向前倾、重新回来观看同一种商品。(3)表情信号。如态度更加友好、表情开朗、自然微笑、对商品表示好感,盯着商品思考等。

3、运用适当的成交方法。顾客常常下不了决心,促销员就必须巧妙地给顾客以恰当的建议,帮助顾客早下决心。

(1)直接要求成交法。促销员发现顾客的购买欲望很强烈时,可以直截了当地向顾客提出成交要求。如:“小姐,不要错过这次机会,我帮您包起来好吗?”

(2)假设成交法。聪明的促销员总是设计顾客肯定会买,然后向顾客询问一些如何包装、付款、保修及保管产品等方面的问题,或是着手开票来结束销售。如:“一定会给您的太太一个惊喜”

(3)选择成交法。促销员向顾客提出两个或两个以上的购买方案让顾客选择。就是不直接向顾客问易遭拒绝的问题如:“要不要”,而是让顾客在买多与买少,买这与买那之间选择。不管顾客作出何种选择,结果都是成交。两家举例:小店卖鸡蛋的故事(4)推荐法。促销员仔细观察顾客喜好的商品,如顾客多次接触,特别注意或多次提到,就向顾客大力推荐这种商品。

(5)消去法。促销员从后选中排除不符合顾客喜好的商品,间接促使顾客下决心。

(6)动作诉求法。用某种动作对犹豫不决的顾客做工作,让其下定决心,如“您再看一下——”,“请多试一试”(把产品递过去)。

(7)感性诉求法。用感人的语言使顾客下定购买决心。如“您女儿看见这件衣服一定会很高兴的。”

(8)最后机会成交法。促销员告诉顾客存货不多,欲购从速。如:“这是最后十件,要买趁早。”

(9)留有余地成交法。促销员为使顾客下定决心购买,先讲究策略。要对某些优惠措施先保留不谈,到最后关键时刻,开始提示,这是成交的最后法宝。例如:在成交关头,面对犹豫不决的顾客,加强顾客购买的决心。可以说:“还有三年免费保修服务”等等。有的促销员不了解顾客的购买心理,把所有的推销要点及优惠措施一泄无余,这样就会使推销工作主动变被动,不利于最后成交。

(10、)连带成交法:如顾客购买了一件新的衬衣,不要问他:“您还需要什么东西!”而应说:“最新近一批领带,有几种花色。您看这种和您的衬衣相配吗?”这样就提醒顾客对领带的需要了。

发展方向

促销员促销员
可往销售主管或销售督导方向发展。

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