大连市妇女联合会

委员会性质

委员会是市政府履行妇女儿童工作职能的协调议事机构。主要负责组织、协调、督查和推动有关部门严格执行保障妇女儿童事业的各项法律、法规及政策规定，促进妇女儿童事业与社会政治经济的协调发展。

委员会成员单位由市政府有关部委办局组成。根据工作需要吸收党委组织、宣传部门，人大、政协、检察院、法院及群团组织等加入。上述部门的分管领导为本委员会的委员。因工作原因更换成员单位委员，须报请委员会主任会议批准。

委员会主任由市政府分管妇女儿童工作的副市长担任，委员会副主任分别由市委、市政府分管妇女儿童工作的秘书长(副秘书长)和相关部门主要领导担任。

1、组织制订大连市妇女儿童发展规划。协调和推动成员单位按照职责分工，实施大连市妇女儿童发展规划。组织开展对规划实施情况的调查研究和年度、中期、终期的监测评估工作。

2、协调和推动成员单位做好维护妇女儿童权益的保障工作，促进男女平等基本国策和性别意识进入决策主流，为妇女儿童生存和发展提供良好的社会环境。

3、协调和推动成员单位重点研究和解决妇女儿童发展中出现的新问题以及影响妇女儿童进步和发展的重大问题，促进全社会形成机会均等、无性别歧视、积极为妇女儿童办实事的社会氛围。

4、协调和推动成员单位为妇女儿童工作和妇女儿童事业的发展提供必要的资源，创造必要的条件。

5、监督对严重侵犯妇女儿童合法权益行为的投诉、举报和查处。

6、总结推广发展妇女儿童事业的先进经验，表彰先进集体和个人。

7、指导、督促和组织评估成员单位及区市县妇女儿童工作委员会的工作。

1、明确成员单位的职责、任务，确保各负其责、各司其职。

2、督促成员单位建立规范的工作制度。年初有计划，年终有总结，工作有重点，年年有突破。成员单位日常工作的实绩作为述职评估的依据。

3、交流经验，研讨问题，表彰先进，批评失职，推动各部门、各地区的工作。

4、定期进行维护妇女儿童权益保障工作的执法检查。

5、定期监测、评估妇女儿童发展规划。

五、委员会工作机构

1、委员会办公室设在市妇联。负责综合协调，督促检查，研究对策，总结经验，起草文件，承办会议等日常工作。

2、委员会妇女组由有关成员单位的负责同志组成，负责推动妇女工作。各成员单位确定一名相关业务处室的负责人为联络员。

3、委员会儿童组由有关成员单位的负责同志组成，负责推动儿童工作。各成员单位确定一名相关业务处室的负责人为联络员。

1、委员会主任办公会议。根据工作需要随时召开。听取办公室工作汇报，研究解决妇女儿童工作中的重大问题或重要事项。会议由委员会主任召集并主持，委员会主任、副主任、办公室主任参加，办公室专职副主任和相关人员列席。

2、委员会全体会议。一般每年召开一次，必要时可随时召开。审议年度工作计划和工作总结，研究实施妇女、儿童发展规划的对策措施，决定妇女儿童发展的重大问题，部署妇女儿童工作。会议由委员会主任主持，或由主任委托副主任主持，委员会全体委员、各区市县妇女儿童工作委员会主任、副主任、市妇儿工委办公室主任参加，市妇儿工委办公室专职副主任和相关人员列席。

3、委员会联络员会议。每年至少召开一次，必要时可随时召开。通报情况，沟通信息，听取意见，研究工作。会议由委员会办公室专职副主任主持，委员会联络员、各区市县妇儿工委专干参加。

4、监测评估工作会议。一般每年召开一次，必要时随时召开。分析评估妇女、儿童发展规划实施进展情况，研究部署妇女、儿童发展规划监测统计工作。对大连市妇女儿童发展趋势进行预测，提出相关意见和建议。会议由妇儿工委办公室召集，统计监测组、专家评估组及相关人员参加。

1、妇儿工委办公室工作报告制度。办公室以书面报告、当面汇报等方式随时向委员会主任、副主任或主任办公会议报告工作。对涉及有关妇女儿童的重大问题、典型事件，以专题报告、简报特刊等形式向主任和副主任报告。

2、成员单位及各区市县妇儿工委工作报告制度。成员单位和各区市县妇儿工委根据委员会的工作要求，随时将本单位执行委员会决议和落实妇女、儿童发展规划目标责任的重要举措和工作情况以文件、信息、专报等形式向委员会报告。每年年末以书面形式向委员会办公室提交本年度工作总结和下年度工作计划。

3、委员会组成人员及联络员工作变动报告制度。委员会组成人员或联络员工作发生变动，请所在单位在一个月内将调整后名单以书面形式报告委员会办公室备案。