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浙江日发控股集团有限公司

浙江日发控股集团有限公司是民营股份制的大型企业集团,总部坐落于美丽的杭州西子湖畔。 自1993 年创建之初即定位于高科技,一直遵循“数字化、信息化、敏捷化、国际化”的经营理念,以振兴民族工业为己任,致力于以高科技提升传统产业,始终以创新作为主线,贯穿于每一次飞跃性的进步中,成为高端纺织机械、数控机床的行业领跑者;涉足装备制造、金融投资、农牧产业、体育文化四大领域,从光机电一体化制造领域到生活领域,从协助客户实现数字化工厂梦想到为人们提供纯天然的绿色食品和健康高雅的文化休闲方式,提高人们的生活品质和幸福指数。
公司名称
浙江日发控股集团有限公司
总部地点
浙江省杭州市西湖区玉古路173号
创建日期
1993年
经营范围
涉足装备制造、金融投资、农牧产业、体育文化四大领域
公司性质
有限公司
注册资本
1.9亿元
总资产
100亿元
员工
近1500人

目录

浙江日发控股集团有限公司浙江日发控股集团有限公司

浙江日发控股集团有限公司是大型的企业集团,注册资本1.9亿元,总部坐落于美丽的

1993年

浙江日发控股集团有限公司浙江日发控股集团有限公司

1993年8月,浙江日发纺织机械有限公司成立,创业始年,日发便自行设计制造出了中国第一台倍捻机,使日发倍捻机从单一产品提升至完整加捻系统,完全替代进口设备,成为倍捻机市场的主导者。

1994年

日发纺机第一次参加中国国际纺机展览会。  

1995年

日发实现产值3.2亿元,经济效益列全国纺机业第三名。

1996年 

日发公司实现产值4.2亿元,行业排名第二位,被评为省区外高新技术企业。 

1997年

日发公司乔迁落户中宝工业园区。 

1998年

公司进行企业重组,组建日发集团,确立集团虚拟化经营的新模式。 

1999年

浙江新昌日发精密机械有限公司成立(浙江日发数码机械股份有限公司前身) 。 

浙江日发纺织机械有限公司和浙江新昌日发精密机械有限公司先后通过

纺织机械

CIMT2009北京国际机床展展会现场CIMT2009北京国际机床展展会现场

优模式

日发纺机参加纺机会展2日发纺机参加纺机会展2

日发通过与国际著名Accenture公司合作,结合自身实践经验,总结出了一套有日发特色的管理模式——“日发模式”

经营决策国际化

日发不仅建立了一套更加科学、严谨、高效的决策体系,而且定期地系统评价自身的资源和经营使命,以国际化的视野确定各个阶段的战略任务和目标,并根据国际环境变化拟定行动方针。

全程管理信息化

通过RF-MIS系统、RF-CIMS工程、RF-PDM系统、RF-OA系统、EHR系统、邮件系统等建立了信息化管理平台,全方位提升了日发的敏捷化程度和市场的快速反应能力。

基础管理制度化

以6S管理(内外兼修)达到了“管理细分、职能明晰、流程可溯”的目的,企业颁布并实施了100多项管理制度。

企业运营体系化

日发采取“哑铃型”模式,把企业的资源集中在具有核心竞争优势的产品研发、市场营销上。产品开发、制造、营销部受控于质量运行体系。

市场营销服务化

“以服务开拓市场、以质量占领市场”。从注重产品销售转向注重售前、售中与售后服务,不断提升综合服务水平,同时建立快速反应机制,不断提高用户忠诚度。

技术管理严谨化

从成立项目组到项目调研、产品立项、试制、推产、推向市场,到产品产业化后都有一个产品研发、整改的完善环节。

优人才 

日发坚持白领技术(管理)人员和蓝领高级技术工人同步培养、坚持引进与自培相结合,使企业的硕士或高级工程师达到50人以上、高级技工达到100人以上。创建国家级技术中心和院士或

日发纺机参加上海纺机展日发纺机参加上海纺机展

日发企业文化就是一种具有独特精神内涵的企业文化。每个人从书本中学到的是知识,日常工作生活中积累的是经验。(知识+经验)×精神=新的生产力(竞争力)。 

日发控股集团在其发展过程中逐渐形成了具有鲜明特点的群体意识以及这个群体意识所产生的价值观念、思维方式和行为准则,这就是日发的企业文化。它是时代精神在这个企业群体中的反映,是企业在长期的生产、经营活动中谋求自身的生存和发展而形成,并为广大职员所认同,集中反映出企业的个性,对全体成员起着有效的凝聚与激励作用,是全体成员活力的集中体现,最后作用于推动生产力的发展和企业效益、员工生活水准的提高。 

日发企业文化经多年来锤炼提高,内涵丰富,其主要内容为“六词一形象”。激励职员终身努力追求的最高精神境界为“为人家创造幸福的人最后自己最幸福”。 

合作关系,并在众多具体领域开展了实质性的合作。

日发与社会

社会责任

日发控股集团长期立足于专业的生产领域,秉承“社会责任感”的核心价值观,

利益相关者及社会各界朋友的信任和支持是日发赖以生存和发展的基础。日发不仅致力于提高发展的质量和效率,实现公司长期价值最大化,而且努力用发展的成果回报和分享给利益相关者及各界朋友,实现合作共赢、和谐发展。日发具有开放包容的合作文化,有长期积淀形成的合作资源,合作是实现员工成长、企业发展、社会进步的重要途径。

日发员工,体现了“强调以人为本,追求将人无形的思想转化为有形的财富”的人才观,在发展的过程中,企业与员工之间从利益共同体发展为事业共同体,最终结成命运共同体,帮助员工不断成长,实现职业发展;员工也从工作中感受到成就感,从事业发展中体会到荣誉感,如此形成了企业和员工之间、员工和员工之间紧密协作的和谐氛围。

公益事业

“为人家创造幸福的人最后自己最幸福”是所有日发人的共同追求和最高精神境界。在这精神指引下,日发集团内形成淳厚朴实、善事善为的企业氛围。与周边村庄结对子、建立中宝日发阳光助学基金会、设立3000万元慈善救助金……日发不遗余力承担起社会责任。

近年来,日发设立或冠名的专项慈善基金捐资超亿元,在支持社会救助、文化、教育、新农村建设等社会公益事业上,累计超过3亿元。

中宝•日发阳光助学基金累计资助上百名,并且影响和感召了更多的团体、企业、员工关注和加入到扶贫助学的队伍中。

集团荣誉

证书名称:全国CAD应用工程示范企业

颁发日期:2000年10月

颁发部门:中华人民共和国科学技术部

证书名称:国家863计划CIMS应用示范企业

颁发日期:2001年3月

颁发部门:中华人民共和国科学技术部

证书名称:重大技术进步奖(纺机)

颁发日期:2009年1月

颁发部门:中国纺织工程协会

证书名称:综合经济效益先进会员企业

颁发日期:2008年3月

颁发部门:中国机床工具工业协会

证书名称:慈善捐赠先进单位

颁发日期:2007年12月

颁发部门:绍兴市人民政府

证书名称:优秀轴承工艺装备制造企业

颁发日期:2007年11月

颁发部门:中国轴承工业协会

证书名称:国家火炬计划重点高新技术企业

颁发日期:2007年9月

颁发部门:科学技术部火炬技术产业开发中心

证书名称:中国机床工具行业综合经济效益十佳企业

颁发日期:2007年3月

颁发部门:中国机床工具工业协会

证书名称:2006年度信贷诚信企业(集团)

颁发日期:2006年12月

颁发部门:浙江省银行业协会

证书名称:浙江省著名商标

颁发日期:2006年1月1日

颁发部门:浙江省工业行政管理局

证书名称:浙江省专利示范企业

颁发日期:2005年12月

颁发部门:浙江省知识产权局 浙江省经济贸易委员会

证书名称:省级青年文明号

颁发日期:2005年6月

颁发部门:共青团浙江省委

证书名称:日发纺机被评为国家重点高新技术企业

颁发日期:2005年5月

颁发部门:中华人民共和国科学技术部

证书名称:浙江名牌(转杯纺纱机)

颁发日期:2005年

颁发部门:浙江名牌产品认定委员会

证书名称:浙江省诚信示范企业

颁发日期:2004年6月

证书名称:中国机械工业企业核心竞争力100强

颁发日期:2003年

证书名称:日发自动化装备省级高新技术研究开发中心

颁发日期:2000年11月

颁发部门:浙江省科学技术厅

证书名称:日发自动化装备省级高新技术研究开发中心

颁发日期:2000年11月

颁发部门:浙江省科学技术厅

证书名称:产品质量免检奖牌

颁发部门:国家质量监督检验检疫总局

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