上海金力泰华工股份有限公司

秉承 “以人为本”的理念和“量才适用”原则，加强人才队伍建设。

事在人为，员工是决定企业命运最根本、最重要的因素，市场竞争的核心在于人。公司的每个管理者必须在心灵深处具有“以人为本”的思想，只有当绝大多数管理者具有这一思想了，企业才能产生向心力、凝聚力、生命力、竞争力。

公司以人为本的思想应当体现在这样几个方面：

1. 量才录用

2. 竞争上岗

3. 合理回报

4. 培养教育

在公司营造上下级之间、同事之间真诚、友善、互爱、互助的团结氛围，为员工创造安全、健康、愉悦的工作环境，使员工把企业视作自己热爱的大家庭，视作愿意与之共同奋斗的团队。

我们诚挚的欢迎每一位人才加入金力泰，有您的加入我们的未来更美好！

建成有向心力生命力的金力泰企业。

金力泰事业，不只是少数人利益之所在，也是全体员工利益之所在，乃至社会效益之所在。因此，金力泰事业必然会为绝大多数员工所认同所追随，必然会赢得社会的广泛理解与支持。这样，我们就有了实现金力泰之远大目标的坚实基础。

跻身国际著名涂料企业行列，造福社会回报股民。

立足以人为本、施行管理科学、坚持技术创新、恪守商业信誉。

尊重事实、服从道理、人已同益。

励精图强、荣辱与共、超越自我、追求卓越。

忠于职守、勇于创新、立于诚信。

奉行客户至上、坚持质量为本、依靠管理手段、发挥全员职能。

坚持科技创新、创造产品价值、保证质量标准、树立品牌信誉。

公司承诺保护我们的员工、顾客及公众的环境、健康及安全，并以促进这些目标的方式进行业务活动。各级员工均应确保在遵守与执行环境、健康及安全要求时的高标准。安全、健康与环境保护将作为所有业务活动不可分割的部分而加以维持。

为实现这一承诺，我们将：

向我们的员工提供一个健康、安全的工作场所。

使用并实施能够保护员工、顾客、公众及环境免受伤害的设施及计划。

遵守所有适用的、与我们的设施、工艺、产品及运营有关的安全、健康及环境法律、规则及规定。

在设计、生产并销售产品时，注意减少其对于安全、健康及环境的影响。

通过安装并保持污染预防措施、以及促进资源保护，减少浪费及排放。

按照安全、健康、环保的方式处理废物。

开发并实施切实可行的环保、健康、安全的测量方法。

加强与客户、供应商、政府机构及其他相关方的沟通，并积极回应社区的疑问。

通过定期的审核环境、健康、安全目标和指标，确保持续提高环境、安全健康绩效。

建立教育与培训体系，鼓励全体员工共同承担这一环保、健康和安全承诺的文化，提高全体员工的环境、健康、安全意识。

以“向客户提供超值的产品和服务”为公司一切工作的导向和经营的宗旨，信守“公正、合理、诚信、双赢的商业原则”，塑造企业形象和产品品牌。有目标、有计划、有组织、有策略、有步骤的开发潜在客户和进入新的市场领域，在实现公司有机增长的同时，通过投资、收购、兼并有利公司发展的其他涂料企业和非涂料行业的优质企业，实现公司的复合增长。依靠员工团队的凝聚力和创造力，依靠技术创新的产品优势，依靠科学的经营管理体制和机制促成有秩序、高效率、高质量、低成本的企业运营，这三项要务是公司实现长足发展的根本保障。