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深圳市桑达实业股份有限公司

深圳市桑达实业股份有限公司成立于1993年,公司确立了以电子整机产品、新兴电子元器件等电子高新技术产品为主导,兼及房地产、商贸等多个领域的发展战略;公司在坚持科技创新,不断开发新技术和新产品的同时,努力拓展发展空间,现已与国外多家知名企业开展广泛的技术交流与合作;以诚信为基础,以共赢为目标,公司业已建立良好的市场信誉,实现了集研发、生产、销售与售后服务于一体的战略体系。
公司名称
深圳市桑达实业股份有限公司
法人代表
周剑
注册地址
深圳市南山区科技园科技路1号桑达科技大厦15-17楼
股票代码
000032
股票简称
深桑达A
曾用名
G深桑达-深桑达A
市场类型
深圳证券交易所
证券类别
A股
成立日期
1985-05-31
上市日期
1993-10-28

目录

深圳市桑达实业股份有限公司深圳市桑达实业股份有限公司

深圳市桑达实业股份有限公司成立于1993年,是在

生产通信设备(生产场地营业执照另行办理)、计算机及软件、办公自动化设备、普通机械、光机电一体化设备、电子检测设备、税控设备、税控收款机(不含限制项目);半导体照明产品的购销;国内商业、物资供销业(不含专营、专卖、专控商品);进出口业务按深贸管审证字第523 号外贸企业审定证书规定办理;在合法取得使用权的土地上从事房地产开发经营,物业管理及自有物业租赁;兴办实业(具体项目另行申报)。

人才理念

深圳市桑达实业股份有限公司深圳市桑达实业股份有限公司

尚贤用能 绩效为先

尚贤:是尊重人才,把人才作为第一资源。是以求贤若渴的态度,广募天下英才效力于公司发展;是在企业内部灌输人才致胜的理念,实施“人才强企”战略,为各类人才建功立业营造环境、搭建舞台。

用能:是坚持“位适其才、人尽其用”,为公司员工提供均等的发展机会;是尊重员工价值,努力把员工匹配到最适合的岗位上;是构建合理的职业培训机制,不断提升员工队伍的整体素质。

绩效为先:绩效既是人才价值的体现,也是判断和检验人才的标准。员工的成长空间和薪酬待遇,是与其创造的绩效紧密挂钩的,员工只有为企业创造了价值才能获得对应的回报与激励。绩效优先是一种以结果为导向,既重过程、更重结果的评价考核机制。

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