人人乐连锁商业集团股份有限公司
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| 股票代码 | 002336 | 股票简称 | 人人乐 |
| 公司全称 | 人人乐连锁商业集团股份有限公司 | 曾用名 | |
| 市场类型 | 深圳证券交易所 | 证券类别 | 中小企业板 |
| 成立日期 | 1996-04-01 | 上市日期 | 2010-01-13 |
| 注册资本(万元) | 40000.00 | 总经理 | 蔡慧明 |
| 法人代表 | 何金明 | 董事会秘书 | 石勇 |
| 注册地址 | 深圳市南山区前海路心语家园裙楼二楼 | 办公地址 | 深圳市南山区前海路心语家园裙楼二楼 |
| 电话 | 传真 | ||
| 电子邮箱 | 公司网址 | ||
| 所属行业 | 批发和零售业-零售业 | 所属地域 | 广东省 |
| 股改实施日期 | 股改进度 | ||
| 所属板块 | 增持承诺-预盈预增-全流通股-深圳本地 | ||
人人乐主营大卖场、社区超市和百货三种业态;同时针对细分市场,人人乐首创了“大卖场+大百货”的卖场格局,并逐步加以完善,形成了“以大型
人人乐秉承“立足深圳、扎根广东、面向全国”的发展战略,以“关爱生活,服务社区”为经营理念,以“拼搏、敬业、团队、创新”为企业精神,努力践行着“为顾客提供整洁的环境、优质的商品、实惠的价格、快捷的服务——我们始终如一”的价值理念,致力于创建企业、员工、供应商和谐共赢的合作伙伴关系,并成长为全国优秀的大型现代零售企业集团和民族商业龙头企业。
2012
2012年7月 公司入围“百个农超对接项目”。
2012年4月 进入江西市场。
2011
2011年,公司加快新店拓展速度,新开门店24家,新增面积44.32万平方米,营业总收入超过120亿。
2011年5月 人人乐购网上交易平台成立。
2010
2010年1月13日,公司股票在
自有品牌的定义顾名思义就是自己设计、贴上注册商标在自己卖场进行销售的产品。现已获得注册商标的品牌有:好唯乐、乐丝、齐乐、乐可兔、R&R 和圣适佳六个品牌,价格一般比同类品牌产品便宜20%——40%。人人乐的自有品牌产品,注重特色产品的开发和高质量的保证,是物美质优,安全低价,超值的品牌保证。
人人乐以“努力为顾客提供:整洁的环境、优质的商品、实惠的价格、快捷的服务。——我们始终如一。”为价值理念。
购物广场以非食品商品为特色,从面包房、熟食、冷冻食品、肉类、奶制品以及蔬果品种包罗万象,努力为顾客节省时间和开支,满足顾客一站式的购物需求,并通过大规模销售,让消费者选购到物美价廉的商品,体验到购物乐趣。 无论是在人人乐购物广场还是在人人乐超市,为确保顾客的需要得到满足,每一个员工都致力于为顾客提供优质的服务。
以传递“时尚 生活 服务”为目标,崇尚百货不断满足各类新型生活需求。
人人乐致力营造现代人在紧张生活和激烈竞争中放逐心情的空间,用美丽和华贵编织诱惑,用浪漫和激情感染生活,汇集众多国内外精品名品,提升都市人的生活品质与品位温馨闲适的恬淡体验,宾至如归的自由轻松,平实无比的商品价格,清丽异常的素雅风姿,充分构筑起一道休闲怡人的生活风景线。
朋友式的热情服务,人文关怀,人文服务,于细微处见体贴,人人乐以朋友般的诚挚提供热心、爱心、知 心的超值享受。
美乐电器是人人乐连锁商业集团精心打造,经营家电、家居的中高端连锁品牌。
美乐电器第一家形象店——深圳
企业目标: 成为最优秀的连锁零售企业
公司核心价值观: 员工为本 顾客至上 追求卓越
释义:员工为本,员工是最宝贵的财富;顾客至上,为顾客创造价值;追求卓越,创办一流的零售企业。
五大理念:
员工理念:员工是人人乐最宝贵的财富。
顾客理念:顾客是我们的贵宾,我们努力为顾客创造价值,努力为顾客节省每一分钱。
文化理念:打败人人乐的只能是我们自己。
经营理念:严格、规范、高效的管理;精耕细作、优良服务、注重小事的营运。
服务理念:我们努力为顾客提供:整洁的环境、优质的商品、实惠的价格、快捷的服务——我们始终如一 (ZYSK核心价值观)。
企业宗旨: 对外以顾客为导向,对内以员工为导向
企业精神: 拼搏 敬业 团队 创新
拼搏
我们是商业企业,我们每天都在从事着细小的、琐碎的甚至是十分艰苦的工作,但正是这些工作给顾客带来了方便,给社会创造了财富,为我们实现人生目标提供了舞台。因此,我们要努力做好每一项工作,不断超越自我,提升自己的能力。
敬业
我们热爱商业工作,我们更爱我们的顾客;我们是职业人,敬业是做好职业人的首要条件,一个不敬业的人在事业上是不会得到良好发展的;同样,没有敬业的员工,便不会有人人乐的快速发展。敬业精神是市场经济的需求,更是追求成功的企业与个人的需求。
团队
人人乐是一个优秀的团队。我们要成为最优秀的员工,就意味着要不断超越自我,以最严格的标准要求自己,只有每一个员工都优秀,人人乐才会最优秀。员工之间不分高低、贵贱,从总裁到一线员工都是亲密的同事与伙伴。我们要牢记:握紧拳头才会有力量,团结是人人乐战胜竞争对手的法宝;打败人人乐的只能是我们自己。
创新
创新是人人乐的生命源泉。工作中的每一个岗位都需要不断的创新,合理化建议是创新的源泉;大胆设想,大胆构思,在创新中实现自我价值;始终保持创新的激情与进取的锐气,通过创新追求工作的最佳水平与最高目标。
文化品格: 诚信 责任 追求
诚信 是对社会、对人的一种诚恳态度。企业对待员工的诚信,体现在真诚相见、有诺必达;员工对于企业的诚信,体现在恪尽职守、忠诚敬业;企业对于社会的诚信,体现在积极、主动地履行社会责任,倡导诚信的商业伦理。
责任 人人乐倡导责任意识,无论对员工,对顾客,对社会,都主动承担责任,而不推卸责任;积极面对责任,而不逃避责任;认真看待责任,而不游戏责任。同时,倡导员工把企业的事当自己的事,愿意承担责任,并且有能力承担责任。
追求 追求,表达了企业不断追求理想永不停步,不断追求更高的目标。在任何时候都不能有功成名就的心态,要为企业做强、做大而不断地努力,这种对于事业成功的终极追求,体现了全体人人乐人远大的志向与目标。
| 除权日 | 分红 (每10股) | 送股 (每10股) | 转增股 (每10股) |
| 2012-04-18 | 5.00 | -- | -- |
| 2011-05-13 | 5.00 | -- | -- |
| 2010-06-04 | 5.00 | -- | -- |
| 股东名称 | 持股数量(万股) | 占总股本比例(%) | 上期持股变化(万股) |
| 深圳市浩明投资管理有限公司 | 19269.00 | 48.17 | 0.00 |
| 新余众乐通投资有限公司 | 8100.00 | 20.25 | 8100.00 |
| 深圳市人人乐咨询服务有限公司 | 2400.00 | 6.00 | 0.00 |
| 徐贤笑 | 210.00 | 0.53 | 130.03 |
| 钟楚平 | 149.04 | 0.37 | 3.50 |
| 钟欣 | 112.11 | 0.28 | 2.20 |
| 王俊林 | 89.90 | 0.22 | 89.90 |
| 深圳市领信资产管理有限公司 | 70.35 | 0.18 | 70.35 |
| 徐玖鸿 | 64.72 | 0.16 | 64.72 |
| 新疆惠德股权投资有限公司 | 61.91 | 0.15 | 61.91 |
| 报告期 | 2015-06-30 | 2015-03-31 | 2014-12-31 | 2014-09-30 |
| 每股收益(元) | 0.11 | 0.11 | -1.15 | -0.20 |
| 每股净资产(元) | 6.92 | 6.91 | 6.80 | 8.04 |
| 每股经营性现金流(元) | -0.27 | 0.07 | 0.07 | 0.02 |
| 每股未分配利润(元) | -0.52 | -0.53 | -0.64 | 0.61 |
| 每股资本公积金(元) | 6.19 | 6.19 | 6.19 | 6.19 |
| 净资产收益率(%) | 1.64 | 1.59 | -16.92 | -2.43 |
| 主营业务收入(万元) | 590737.28 | 321403.59 | 1211738.40 | 928419.63 |
| 净利润(万元) | 4524.71 | 4393.54 | -46052.03 | -7804.16 |
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