厦门市建筑科学研究院集团股份有限公司

牵手知性家园梦，书墨留香建研情。2015年4月10日和4月17日，建研集团35周年庆系列活动之“分享•成长”交流会暨赠书仪式分批在泰宁圆满举行。厦门天润锦龙建材有限公司副总经理兼常青树建材(福建)开发有限公司副总经理杨善顺、集团综合部副部长蔡静等领导出席了第一批活动，集团常务副总裁麻秀星、厦门检测中心工材部副部长兼综合部副部长阮民全、科之杰集团综合部副部长刘延勋等领导出席了第二批活动。来自集团和下属公司的58名2014年度优秀员工和5周年服务奖员工参加了此次活动，满载着收获相继归来。

流金岁月，风雨同行，分享即成长。在4月10日第一批“分享•成长”交流会暨赠书仪式上，21名优秀员工和5周年服务奖员工齐聚一堂，首先进行了自我介绍。随后，在轻松愉快的氛围中，大家畅所欲言，或言工作经验，或谈未来理想，或话建研期盼，或抒心中感言，真诚的交流和分享使在座的建研人都吸收到宝贵的工作和学习经验，更激起他们积极思考，促进2015年工作开展。“你在桥上看风景，看风景的人在楼上看你”，交流会上，杨善顺副总经理深谈工作执行力，并以《断章》入题，畅谈人生感悟，希望大家不要羡慕别人的“风景”，而是要看到自己所拥有的“风景”，更努力成全自己的“风景”。

分享提升，精彩不断。4月17日的第二批“分享•成长”交流会暨赠书仪式上，37名优秀员工和5周年服务奖员工“围炉夜话”，气氛好不热闹。“当初怀着激情与梦想来到建研集团，没有建研，就没有家，感谢家建研。”、“很多第一次献给了科之杰，第一次出省，第一次坐飞机，找女朋友……,所幸的是一直在坚持。”、“人生没有地图，我们一路走，一路被辜负，一路点燃希望，一路寻找答案。”、“优秀只是对一个阶段的评价，只是2014年的工作表现，不代表我们的以后，更要学习的是五年及以上的员工。” ……没有事先准备，没有精打草稿，却一个个掷地有声，感人而温馨。

三月初春，百花欲放，一股属于春天的气息扑面而来。3月7日，乍暖还寒，建研集团“爱美丽，最春天”为主题的三八节活动在集团工会的大力支持下如期举行。在集团常务副总裁麻秀星女士和集团人资部长、工会副主席宋秀华女士的带领下，来自建研集团厦门行政区的45名女员工和8名男员工代表前往同安汀溪顶上人家踏青游。

经过一个半小时的车程，大家终于抵达此次活动的目的地——“顶上人家”乡村度假村。景区绿意盎然的植被和清新怡人的空气，让大家远离了城市的喧嚣，卸下了工作的烦恼。在景区管家的讲解下，大家体验了“竹器制作课堂”。经过“艰难”的刮青皮和打磨工序，一个个精美环保的工艺品就这样诞生了。短短的“竹器制作课堂”就把建研伙伴们心灵手巧的特性展露无遗。而接下来的“植物大搜查”活动则让建研伙伴们不达目的不罢休的精神发挥到了极致。各个小分队都卯足了劲，拿着植物分布地图，分工合作、合理规划路线，把景区的植物找了个遍。在“植物大搜查”活动中，大家不仅领略了景区的优美风景，而且认识了很多植物，学习了很多关于植物的知识。

一带一路繁荣世界福建新疆再当桥头堡，一国两制统一祖国福建台湾本是同根生。

2015年2月7日下午4点，以“三阳交泰日新惟良”为主题的建研集团2014年度表彰大会暨尾牙晚宴在厦门天天渔港酒店隆重举行。四百多名建研伙伴欢聚一堂，用美酒、用歌声、用我们的豪情，迎接又一个美丽春天的到来。

表彰大会上，公司对在2014年度里涌现的优秀个人、优秀工作项目等进行表彰。公司中高层领导应邀作为嘉宾为获奖者颁发了奖状和奖金，热情洋溢地表达了对优秀个人为促进企业发展所作出辛勤努力的肯定。

集团董事长、总裁蔡永太先生委托集团常务副总裁麻秀星女士在会上发表了题为《团结协作，让家更健康》的新春致辞。蔡总对全体建研人在2014年取得的卓越成绩表示高度评价，对全体建研人锲而不舍的辛勤劳动和敬业奉献表示感谢，并鼓励志同道合的建研人在建研大家庭全面践行“三爱”精神（爱员工、爱公司、爱社会）、推行“三创”模式（创新技术、创新机制、创新文化）、实现“三一”成果（一流产品、一流服务、一流品牌），把建研大家庭建设得更健康更强大。

2014年4月16日，

1、工程质量检测与鉴定

•建筑材料及建筑环境质量检测与鉴定技术

•地基基础与岩土工程检测与鉴定技术

•工程结构安全性检测与鉴定技术

•建筑幕墙门窗、建筑设备、建筑智能化质量检测与鉴定技术

•市政、桥梁、公路、铁路、港口工程质量检测与鉴定技术

2、桩基与复合地基研究

•不同桩型的适用性及其承载力研究

•残积土中的高压旋喷桩复合地基处理技术

•刚性桩复合地基处理技术

3、建筑能效测评与建筑节能技术研究

•围护结构能效测评

•用能设备系统能效测评

•可再生能源利用系统评估

•公共建筑和居住建筑的能耗模拟

•门窗热工性能模拟

•建筑外环境对建筑能耗影响模拟评估

•建筑能耗统计、能源审计和能耗监测技术

4、绿色建筑评价与咨询

•节地与室外环境

•节能与能源利用

•节水与水资源利用

•节材与材料资源利用

•室内环境质量

•绿色施工

•运营管理

5、建筑物改造与加固技术

•既有建筑改造与加固技术

•风貌建筑加固与修缮技术

•火灾后建筑物的鉴定加固与修复处理技术

•钢筋混凝土结构钢筋锈蚀的鉴定与处理技术

6、高性能混凝土及其添加剂的研制与开发

•聚羧酸系高性能减水的研制与应用

•改性木质素磺酸钠减水剂的研制

•引气剂、助磨剂等各类添加剂的研制

•矿渣、钢渣、粉煤灰、脱硫石膏等固体废弃物资源化利用

•绿色高性能混凝土的研制与应用

•系列干混砂浆的研制与应用

•混凝土耐久性的评估与寿命预测

7、自保温墙体材料及其配套材料的研制与开发

•蒸压加气混凝土砌块生产及改性技术研究

•蒸压加气混凝土砌体施工及设计关键技术研究

•蒸压加气混凝土砌块配套砂浆、界面剂研究

我们根据员工的岗位技术含量、业务繁简和责任风险等客观工作要素的不同为员工提供相应的职级工资，并且每年我们均会对绩效表现持续优秀的员工进行薪酬调整。

设立季度、年度奖励，以及其他奖励，表彰优秀员工和团队；

设立“员工服务奖”表彰为建研集团工作的员工。

对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各项评优奖励，以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。

我们希望每一位员工拥有健康的身体和充沛的精力，为此我们为员工提供更多的福利计划以实现工作生活的平衡。这些福利计划包括：每年健康体检、团体活动、团队马拉松、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等。

我们通过为员工提供过节费、生日贺喜、结婚贺喜、生育贺喜等福利计划帮助员工生活更幸福。

我们为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时还提供人身意外伤害保险及集团内员工特殊困难帮扶救助基金。

我们为员工提供法律规定的公休假日，以及年休假、婚假、产假、丧假、工伤假等。