福建浔兴拉链科技股份有限公司

福建浔兴拉链科技股份有限公司

  福建浔兴拉链科技股份有限公司成立于1992年，于2006年12月22日正式在深圳证券交易所A股上市（股票名称：浔兴股份；证券代码：002098）。公司总部坐落于风光迤逦的

1984年创办

2007年 国家免检产品

2004年 拉链计算机仿真系统被列入"

1.

浔兴一直以来都十分重视技术创新，90年代初公司就成立了技改小组。1999年，凭借雄厚的技术优势，中国拉链中心在浔兴设立。这些年来，浔兴技术中心着眼实际，用高新技术改造传统产业，推动了拉链产业的技术进步。目前，技术中心共有成员182名，其中专家8人、博士3名、硕士16名、高级职称14名，中级职称35名，专科以上学历占70%以上。股份公司总裁亲自挂帅担任主任，副主任由研发总监担任，中心聘请了厦门大学、北京化工大学、福州大学、华侨大学的专家组成专家顾问组。中心下设战略研究部、信息技术部、项目发展部、产品开发部、工艺及设备开发部、中试车间、检测中心等7个部门，分工明确、目标明晰。

企业文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力的源泉，是企业经营活动的统帅，是企业行动的指南，在企业经营活动中具有无法替代的核心作用。

原有的企业文化引领SBS成为中国拉链行业龙头、行业第一家上市公司等，伴随SBS取得了一系列辉煌的成就。

面对竞争环境的变化和“中国布局，全球渗透”的发展战略，我们必须从文化上做出积极的回应，对许多重大问题进行更深层次的再思考，提炼经验，明晰目标，统一意志。

新的《SBS企业文化纲要》在继承原有企业文化精髓的基础上又有所创新，确定了SBS的愿景、使命、经营理念、企业精神、核心价值观、品质方针等。新的企业文化将保证每个浔兴人的价值观和行为方式同“百年浔兴，世界品牌”的愿景和“使SBS成为世界知名品牌”的使命高度一致。

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  去年冬天的一个日子，浔兴拉链科技股份有限公司品牌总监牛燕涛先生找到我，要我担任他们公司举办的“浔兴与我”征文活动的评委。我虽然长期与文学打交道，但对作为当代文化的一道亮丽风景的企业文化却知之甚少，对浔兴公司更是一无所知，只知道在晋江有这么一个叫浔兴的制造拉链的大公司。当我开始仔细阅读那一份份或文采飞扬、激情喷薄或平淡朴实、稚拙生涩的文稿时，我发现自己正面对一个传奇般的世界，面对一群如此陌生却又如此让我感动的人们，意外和震撼接踵而至。

一个地处偏僻东南之隅的深沪湾畔、生产小小拉链的家庭作坊式的企业，经过二十来年的奋斗竟然成为中国拉链产业基地的龙头企业、全球第二大拉链生产企业。中国拉链行业唯一的A股上市公司、拉链加工行业首家企业博士后科研工作站、SBS拉链学院、SBS浔兴篮球俱乐部、民营百强企业、金牌企业……这样的传奇固然足以让人震撼，但我们的时代似乎并不缺少这样的传奇，神州大地财富的神话正在处处拔地而起。

我的震撼更来自另一种传奇，一个创造了财富却又超越了财富的传奇，一个关于人和人、心与心的传奇。

这是怎样的一幅情景，当一个个踌躇满志的行业翘楚、海归精英，一批批刚刚告别校园的莘莘学子，一群群大山深处走出的纯朴的乡村少女、一拨拨怀揣祖祖辈辈出人头地梦想的农家少年，飘洋过海，跨越万水千山、迢迢征途，在这片湛蓝的水边停下了脚步，浔兴张开博大的胸襟将他们揽入怀中，他们便拥有了一个共同的名字“浔兴人”，这些文化层次、社会背景、成长环境迥然不同的人对浔兴却有一种惊人一致的认同：“人在浔兴，家在浔兴”，“浔兴，我的家”，“浔兴见证了我的成长”，“浔兴，见证了我们的爱情”，“浔兴，见证了我们的青春”。三年五载、十年八载、十五年二十年，一个声音在他们内心深处渐渐升起：“韶华易逝，浔兴不老”。

当华丽与素朴、杰出与平凡、飞扬与内敛、高雅与俚俗、博大与细微兼容于深沪湾畔，传奇便应运而生，浔兴知道素朴中蕴含着华丽、平凡酝酿着杰出，浔兴知道内敛孕育了飞扬、俚俗催生着高雅、细微处方显博大，海纳百川，有容乃大，日出于浔，生生不息……

水边从来都不缺传奇，人类几乎所有的传奇都诞生于水边，黄河、尼罗河、恒河、巴比伦河……当二十多年前浔兴的创办者选择名不见经传的深沪湾畔作为他们梦想的飞地之时，他们也许未曾料到自己正一脚迈进了历史。

传奇从来就诞生于水边……

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  以施能坑为代表的家族成员企业发展壮大的同时不忘回报社会。90年代末，成立了浔光学校教育基金会，资助北京多所大学特困生，资助泉州师范学院、晋江市特殊教育学校及深沪镇多所中小学，参与支援贫困山区及省市体育事业。2002年底，为支持慈善事业发展，浔兴集团向

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  才是企业最宝贵的资源，“以人为本”、视员工为“合作伙伴”是福建浔兴尊重人才的具体表现。公司以“一流的标准、多渠道引进优秀人才”为宗旨，以公开招聘的方式，从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全方位考核，并择优录用。

福建浔兴不仅广纳八方英才，而且我们已建立企业的管理学院----SBS拉链学院，为员工培训开发、职业生涯设计等方面提供了一个广阔的平台。知识经济的本质是创新，发展知识经济关键在人才，其核心是发挥人才的创造性。“以一流的人才标准培训员工”是公司贯彻人才培养战略的重要指导思想。

一贯以来，公司坚持“能者上、平者让、庸者下”的公平原则，为优秀人才创造最佳的工作氛围。 为了给每位员工的发展提供机会，为他们创造不同的发展空间，公司建立了管理系统晋升、销售系统晋升、专业技术系统晋升“三条线”的晋升制度，并配套建立了完善、公平、公正的考核机制，使从事不同岗位工作的员工均有可持续发展的职业生涯途径，找到适合自己发展的职业舞台

这里是梦开始的地方，是展示才华的舞台，是实现自我人生价值的沃土。福建浔兴拉链科技股份公司诚邀各类优秀人才加盟，共创打造令国人引以为傲的民族品牌“SBS拉链”。