吉视传媒股份有限公司

有线电视业务；广播电视节目传输服务业务；专业频道、付费频道、多媒体数据广播、视音频点播服务业务；电子政务、电子商务、电视购物、远程教育、远程医疗方面的信息及其网络传输服务业务；网络广告、网上通讯、数据传输、专用通道出租服务业务；广播电视网络、计算机网络、通信网络及其线路的设计、安装和经营服务业务；广播电视、通信天馈线系统安装、调试；电子社区工程、水电气热收费方面的信息网络服务；

吉视传媒

上市后，公司积极适应经济发展的新常态，使各项工作再上新台阶。2014年，公司可转债在

企业文化是企业的灵魂。吉视传媒在高速发展的过程中，逐步形成了以“四个大力”为核心内容的、并共同接受和认同的价值观、思维方式、行为习惯和经营理念，这些集合形成了吉视传媒企业文化的基本特征。

1、核心理念：

一是要大力倡树追求卓越，注重细节，结果导向、如履薄冰的生存理念。

二是要大力弘扬求真务实、艰苦创业、勇敢正直、自我否定的企业精神。

三是要大力营造全心全意、立即行动、亲力亲为、负责到底的工作作风。

四是要大力构建明确任务、锁定结果；再造流程、锁定责任；考评绩效、锁定价值的运行机制。

2、经营理念：靠市场生存，靠竞争能力取胜。

3、战略愿景：以人为本、充满活力、富于效率、跨区域、多元化经营的国家级现代文化企业。

4、战略目标：建设主业突出、多业并举、资产优良、实力雄厚、管理先进、全省一流，在全国具有影响力和竞争力的现代文化企业。

5、企业使命：向用户提供适用的现代多媒体信息和满意式的服务。

6、服务宗旨：不仅让用户满意，还要让用户感动。

吉视传媒企业文化建设的总体目标：

通过全体员工参与的企业文化建设一系列活动，使企业文化成为吉视传媒企业群体的理想目标、价值观念和行为准则，推动吉视传媒全面协调可持续发展的优秀的企业文化。

——理念共识化。全体员工对吉视传媒的企业理念有着一致的认同，是全体员工的群体意识，形成吉视传媒特有的经营管理的思想、作风和风格。

——行为规范化。吉视传媒的市场营销、售后服务、交往礼仪等行为模式，充分体现出整体性和一致性，展示企业独特的魅力。

——形象一体化。通过系统规划，推行使用吉视传媒统一标识，包括企业标识、办公室事物用品、工作服饰、名片、信封、信纸、传真、PPT模板、日常用品等，实现公司对外视觉形象的标准化。

——文化多元化。吉视传媒企业核心理念渗透在企业基础管理中，派生出具有吉视传媒特色的制度文化、学习文化、服务文化、安全文化和网格文化等多元文化体系，使企业文化内涵通过多种途径落地、生根、开花、结果。

2001年4月，吉林省广播电视信息网部等35家单位以货币方式出资2,321万元,组建了吉林广播电视网络有限责任公司。

2003年11月，在省委省政府的全力支持下,吉林省广电网络整合工作正式启动。

2005年3月，吉林省数字付费电视频道开通,开启了集文字、数据、声音和图像的多内容、高质量、优品质的信息传输时代。

2005年9月，吉林省广播电视信息网络集团有限责任公司挂牌成立，标志着我省广电网络整合工作取得阶段性成果。

2006年1月，吉林数字电视服务平台向全省各市(州)、县(市)传送数字电视信号，企业发展惠及百姓万家。

2006年7月，在吉林省文化体制改革工作会议上，省广电网络集团被列为全省文化体制改革试点单位。

2008年9月，公司通过了