合肥美亚光电技术股份有限公司
- 公司名称
- 合肥美亚光电技术股份有限公司
- 英文名称
- Hefei Meiya Optoelectronic Technology Inc.
- 股票简称
- 美亚光电
- 股票代码
- 002690
- 证券类别
- 深交所中小板A股
- 所属行业
- 仪器仪表
- 成立时间
- 2000年
- 上市时间
- 2012年7月13日
- 注册资本
- 6.76亿元
- 法定代表人
- 田明
- 公司地址
- 合肥市高新技术产业开发区望江西路668号
目录
推行全产品链质量管理系统,从产品的研发阶段就介入进行质量控制,一直延伸到
企业精神
诚信
诚信——人无信不立,企无信不存。
诚信是美亚企业精神的内核,我们坚持培育诚信的员工,诚信经营,诚信对待我们的商业合作伙伴;坚持诚信是企业长青的基石。
求实
求实——就是实事求是,坚持理论联系实际,不主观不教条。美亚坚持将先进的管理理念与企业实践相结合,要求所有美亚人对待和处理工作中的一切问题皆从实际情况出发。
创新
创新——是企业持续发展的源动力。美亚崇尚一切面向市场需求的思维创新、技术创新、制度创新、管理创新、工艺创新。正是通过持续的自主创新,我们奠定了国内行业领导者的地位。未来,也只有不断创新和超越,才能在竞争中永立不败之地,时刻处于国际行业前沿。
企业愿景
努力打造以智能识别技术为核心的高科技服务企业
智能识别技术是美亚光电的发展核心,我们将紧紧围绕智能识别技术,坚持不懈地进行技术研发、技术储备,并长期保持技术领先;围绕核心技术不断拓展产品的应用范围,努力为社会、为行业提供技术、产品及相关服务整体解决方案,最终成长为国际一流的高科技服务企业。
发展战略
人才培养
秉承“以事业吸引英才、以待遇留住人才、以情感凝聚人才”的人才培养策略, 坚持“以人为本”,把人才培养摆在企业发展的最重要位置;坚持后备人才要有美亚基层工作经历,经得起表扬,受得了委屈;坚持人才的提拔与考察以德为先。
体系建设
1、以公司现有ISO体系为基础,逐步形成较为完整的系列管理制度;
2、强化管理制度的制定、执行、检查、优化,形成管理的闭环,增强管理制度执行的效力和效果,形成完整的制度体系。
文化建设
坚持企业精神“诚信、求实、创新”是企业文化的核心,文化建设就是要在全公司营造、培育、强化企业精神,并在企业发展的不同时期赋予其具体的内涵,努力用企业文化增强企业凝聚力、执行力和创造力,进而提升企业核心竞争力。
工作方针
围绕市场需求抓经营指标,围绕经营指标抓产品质量,围绕产品质量抓工作效率,围绕工作效率抓体系建设。
我们将市场的需求作为制定公司经营指标的依据。完成经营指标,首先必须保障产品质量,产品质量是一切工作的基础。在此基础上,我们必须着力提高工作效率,并围绕工作效率的提升建设科学合理的管理体系。
附件列表
故事内容仅供参考,如果您需要解决具体问题
(尤其在法律、医学等领域),建议您咨询相关领域专业人士。