于城镇

于城镇素有蚕茧之乡和牛蛙之乡的于城镇，在立足传统粮油茧蓄等四大农业产业的基础上，积极发展特色农业，已初步形成了特种水产养殖(甲鱼)

于城镇区划

330424103001 121 枫桥社区 

330424103200 122

（第五次人口普查数据）

总人口23747 

男11759 

女11988 

家庭户户数6385 

家庭户总人口(总)23437 

家庭户男11585 

家庭户女11852 

0-14岁(总)4820

0-14岁男2466

0-14岁女2354

15-64岁(总)16599

15-64岁男8348

15-64岁女8251

65岁及以上(总)2328

65岁及以上男945

65岁及以上女1383

户口本地住在本地22122

2014年，海盐县于城镇打破镇村干部原有的职能分工和以条线为主的工作模式，深化实施以块为主、条块结合的镇村干部责任包干工作机制，全面推进服务发展、服务群众的服务型镇村干部队伍建设。

一、明确责任区域、责任人员、责任内容，增强镇村干部服务意识，转变工作作风

1、全面划分责任区域。坚持“地理布局、方便管理、无缝隙全覆盖”的原则，科学划分三重“责任区”。村级服务层面，以承包组和产值在500万元以下的小微企业为单位按现职村干部人数相应划分责任区；企业服务层面，将产值500万元以上企业和在建项目按镇经济建设服务中心负责人数相应划分责任区；日常民生服务层面，便民服务中心作为责任区。全镇机关、事业工作人员，按各自职责权限分别认领责任区，确保全镇区域内每家农户和企业都有所属的责任区，都有对应责任人提供服务。

2、全面落实责任人员。在每个责任区配备主要责任人、分管责任人和若干个直接责任人，主要责任人负责统筹责任区内事务。分管责任人抓好该责任区的工作部署和指导，定期听取责任区情况汇报，指导检查责任区工作落实情况。直接责任人具体落实各项工作。责任区村干部在做好分管条线工作的同时，确保每周下责任区不少于3天，对走访、巡查中发现的问题及时解决，不能解决的及时向上反映汇报。

3、明确工作责任内容。村级责任区的工作内容主要为：密切联系责任区内群众，对党员群众中心户、困难户、三低对象、小微企业、信访重点户、计生重点户等建立详细档案，帮助解决实际问题。企业责任区工作内容主要为：加强与责任区内企业联系，服务企业日常经营，引导企业转型升级，督促落实安全生产、环境保护、劳动用工等政策措施。便民服务中心工作内容主要为：加强和改进工作作风，服务于基层群众日常生产生活事项，实行工作日中午不休和节假日值班等制度。

二、实施全科综学、一线真学、互比互学，提升镇村干部服务能力，激发工作热情

1、加强全科干部培养。根据镇村干部从原先侧重条线工作到全面承担责任区各项具体事务的角色转变需要，搭建镇村干部学习交流平台，以镇党委中心组、双休日课堂、夜校夜学等载体定期开展业务培训、专题辅导、领导授课。建立干部帮带工作机制，通过以老带新、结对指导等形式，加快青年干部培养。通过轮岗交流、上挂下派等方式，进一步提升干部的综合能力，努力把镇村干部培养成为各项事务处理的行家里手。

2、推行一线工作法。围绕“情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实、形象在一线树立”，镇村干部走出办公室，走进责任区，感受群众、职工、企业主的生产和生活，切实增强与群众的联系和感情。让镇村干部在“三改一拆”、“五水共治”、“美丽乡村”等工作一线得到锻炼，历练做群众工作、应对复杂局面的能力，提高解决实际问题的能力。

3、开展互比互学活动。建立镇村干部论坛，每周开展一次交流互动，每月安排干部“现身说法”，介绍各自的工作进展、工作思路、工作方法以及遇到的困难和问题、解决的办法和途径等等。通过交流、探讨，认真总结工作经验教训，推动具体问题的解决与落实，营造干事创业氛围。

三、实行动态管理、制度管理、绩效管理，完善镇村干部服务机制，提高工作实效

1、实行实时动态化管理。引入工作日志信息管理系统，责任区干部在系统内记录工作日志，主要记录责任区工作情况、条线工作开展情况及参与中心工作情况。工作日志实行“日公布、月统计、年分析”，定期组织责任人进行学习、交流、点评，相互监督、相互促进、共同提升。并注重与“智慧农村·为民服务”、农民信箱等信息系统的对接，广泛接受群众监督。

2、实行日常制度化管理。实施每周半天驻村制，责任区分管责任人每周至少驻村工作半天，传达上级工作精神，了解掌握责任区各项工作情况，及时发现问题，解决问题，有效推进各项工作的进程。实施每周一次例会制，贯彻学习上级精神，布置责任区和条线工作任务。实施每月一次会商制，责任区干部汇报交流工作情况，及时发现问题并提出改进措施。实施每半年一次考核制，对责任区工作开展情况进行分析汇总评估考核。

3、实行年底绩效化管理。突出责任区工作绩效探索建立更加科学的考核评价体系。将工作日志作为责任区工作绩效的重要体现，作为个人年度考核、评先树优的重要依据直接与干部工资报酬挂钩。加强对干部工作日志及时性、真实性的监督和抽查，一旦发现虚假记录一律严肃处理。建立责任区干部不作为、乱作为追责制度，健全通报批评、诫免谈话、干部辞退等退出机制，责任区干部不履行责任区工作职责或乱作为的，同时追究上一级分管责任人、主要责任人的领导责任，督促镇村干部勤政为民，提高工作实效。

法兰西嘉兴文生修道院

南北湖

山不在高，有仙则名，水不在深，有龙则灵。南北湖这一大自然的瑰宝，集山水之精华，聚人文之荟萃，2004年荣获浙江"最佳休闲度假胜地"的美誉。南北湖，我国唯一融山、海、湖为一体的风景名胜区，位于杭州湾北岸海盐县境内，浙江省第一批省级风景名胜区，国家首批AAA级旅游区，地处杭沪苏甬等大中城市的中心地段，距上海120公里，杭州80公里，苏州110公里，区位优越，交通便捷。

四季南湖菱

八字葡萄

“于城牌”八字葡萄——是以“葡萄专业村”八字村为基地，以海盐县农业龙头企业“八字村葡萄专业协会”及“八字村葡萄（股份合作）实验基地”为龙头。生产的品种有巨峰、藤稔、红富士、欧亚系列等优秀名品10多个。“于城牌”八字葡萄十分注重生产环节，肥料施用以有机肥为主，辅以复合肥配方施肥，开展简易遮阳遮雨棚栽及大棚栽培技术措施，果实100%套袋，产出的葡萄肥药污染少，品质好，具有个大、味佳、色好的特点，深受周边地区和本地消费者的青睐，知名度高。产品主要销往上海、江苏、福建等地。高档次、高科技、高品质已成为八字葡萄的特征。

横港乡从一九八四开始依靠科技，大力发展农业产业化中形成的。目前，全乡种植面积达800余亩，年产量达160万公斤，年产值320万元， 已形成脆绿、 翠冠、 清香、 黄花、 冬梨等早熟、 早中熟、 中熟、 晚熟和特晚熟的不同时令，多个优质品种搭配的种植结构，产品供应期可从7月下旬一直延续至11月份。横港蜜梨在栽培技术上，推广开心矮化整形修剪，强化重施有机肥料，定产疏果，果实套袋等高新栽培模式，使果实无污染、果型大、品质优、固形物含量高，产品畅销省内外，96年“脆绿”品种质量被评为嘉兴市领先水平，其栽培技术获得海盐县科技成果二等奖。该乡98年被县政府命名为“蜜梨之乡”，2000年注册了“横港牌”蜜梨商标。

海盐产菱，菱角美味可口，四季南湖菱为海盐名菜，其鲜嫩滑口，香脆，用南湖菱、小藕、芥兰丝、胡萝卜原料，将原料过水捞出，用3层油温过油，捞出，防入盐、味精勾芡倒入以上原料拌匀即可。