新疆农业大学科学技术学院
- 中文名
- 新疆农业大学科学技术学院
- 英文名
- COLLEGE OF SCIENCE AND TECHNOLOGY XINJIANG AGRICULTURAL UNIVERSITY
- 简 称
- 新农大科技学院
- 创办时间
- 2002年
- 类 别
- 独立学院
- 学校类型
- 农业
- 所属地区
- 中国新疆乌鲁木齐
- 现任校长
- 雒秋江
- 主管部门
- 新疆维吾尔自治区教育厅
- 校 训
- 立志
- 学校地址
- 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区农大东路110号
目录
学院成立以来,以“独立地组织实施教学”为原则,形成了独特的办学理念和鲜明的教学特色。推进和完善“学分制”,实行弹性学制和选修制,促进文理交融;实施“按大类设置通识平台,按专业拓展特色教育”的“两段式培养”模式,尊重学生选择,鼓励个性发展;推行“学历证书与职业资格证书相结合”制度,提高学生就业竞争力;自主研发“课外计算机网络学习平台”,组织课外“网络学习和阅读学习”,培养学生自主学习能力;建立健全“教学督导”、“学生评教”等教学质量监控体系,改进教与学的评价体系和标准,有效激励学生乐观向上、自主自立、努力成才。
近三年,专任教师承担省部级以上科研项目32项;组织开展院级教研项目17项;第一作者发表论文91篇。2013年设立了青年科研启动基金,立项6项。同时,组织开展大学生科技创新基金项目65项,发表论文26篇。多年来,学院自主研发并推广运用了课外网络学习平台、
学院面向全国17个省、市、自治区招生,现有在校生5415人。多年来,根据人才培养目标和市场需求,加强人才培养力度,提高人才培养质量,成效显著。学院连续五年参加全国高等院校斯维尔杯BIM软件建模大赛,获得全国冠军1项,一等奖3项,二等奖7项,三等奖14项,2次荣获团体组织一等奖;连续八年参加大学生“用友杯”沙盘模拟经营大赛,获得全国二等奖1项,省区二等奖5项,三等奖2项,优秀院校组织奖1项。近五年,学生毕业率99.4%,学位授予率93.8%,报考硕士研究生录取率40.5%(2013年有48人考取
根据国家和区域经济社会发展需要,结合学院办学实际、运行机制、学科专业特色和自身发展潜力,确立了:
发展定位——进一步拓展办学空间,不断完善办学条件,继续加强办学机制创新和培养模式改革,积极构建独立学院创新教育体系,努力将学院建成一所拥有现代化办学设施,具有鲜明办学特色,较高办学水平,适应国家经济发展和现代化城市建设,全国知名、西北一流的综合性独立学院。
学科专业定位——根据应用型本科层次定位,围绕新型城镇化建设对人才市场的需求,结合民族地区特殊人才需要,依托新疆农业大学学科基础和师资优势,根据自身条件和发展潜力,以工学和管理学为主要学科发展方向,农学、理学、经济学、文学、医学等协调发展,文理交融,相互渗透;以机电类专业和土建类专业为优势,以管理科学与工程类专业和经济学类专业为重点,以生物科学类专业和语言文学类专业为特色,实现与举办高校(农大)资源共享,与同类院校优势互补。
人才培养目标定位——努力培养具有创新精神和实践能力的应用型、技术技能型、知识型、创新型、复合型人才。着眼于突出学生服务国家服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力,强化职业技能和创业能力培训,着力提高学生社会适应能力和就业竞争力。
服务面向定位——主动适应国家和区域经济社会发展需要,主要满足城市化发展需求,紧跟自治区新型城镇化推进步伐,服务区域发展,围绕当地支柱产业、特色产业、产业园区需要,培养当地产业发展急需人才。
党务工作,行政工作;督察督办,部门协调;文秘工作,开具公函,学院发文;档案管理,印章管理;会议组织;值班安排;学费催缴;联络接待;安全管理,综合治理;精神文明建设,宣传工作;工会工作;后勤服务;收发工作,文印工作;车辆调配;校园文化建设等。
贯彻党和国家劳动人事制度和方针、政策、法规,促进学院人事制度建设与改革;负责人事、劳动、工资工作管理和用人规划管理;会同有关部门审核学院机构设置;推进师资队伍建设与管理;负责职称评定、教职工培训、教职工考核、评优奖励等工作;负责人事档案管理和社会化管理人员档案管理及使用管理;协同有关部门或组织机构办理干部考核任免。负责教学质量监控、科研工作、科研成果申报。
教学计划管理,教学运行管理,专业及课程管理,实践教学(课程实验(实习))运行管理;教学质量管理;教学队伍管理;教材管理;教学资源管理;教学档案管理;考试管理,成绩管理;学籍管理;学业处理;毕业资格审核,毕业证书管理;专业申报;教学评估;教学管理制度建设;教学研究项目管理,教学成果申报;核定教学工作量;教学数据统计;网络学习,阅读学习,职业资格认证管理;教学管理信息化建设;教风建设;参与教学基本建设管理。
学生管理,思政工作;安全稳定,交通协管;学风建设;科技创新,素质拓展,社会实践,支农劳动;评优奖励;学生档案;学籍异动;学生违纪处理;民族学生教育管理;班主任管理;新生报到,入学教育;毕业生工作;校友工作;校园文化建设;大学生党建办公室工作;学生资助管理中心工作;心理咨询室工作;共青团工作;学生会及社团组织工作;就业指导中心工作。
贯彻国家、自治区政策、法规和上级部门有关规章制度,认真履行学院资产管理制度。做好:资产登记,资产调配,资产清查;政府采购,资产购置;仪器设备验收,仪器维修;统计年报;报损报废手续办理;楼所管理;基建维修、水电暖管网维护、教室维护管理等。
贯彻执行党和国家财经政策、法令和财务规章制度,认真维护财经纪律,督促检查学院财务收支、资金使用和财产管理情况。具体负责:财务预算,财务决算;会计核算,会计监督;成本控制,财务分析,财务报表,财务清查;税费结算;劳资社保;证件年审,统计年报;学费标准调整;接受检查审计。
实习计划管理,实习组织管理,实习指导教师管理,实习教学文件编写,实习成绩管理,实践教学检查,毕业设计(论文)答辩组织管理,实习基地建设管理,实习支教管理,大学生创新基金项目管理,实践教学管理制度建设。
认真贯彻落实国家、自治区有关招生政策,加强招生工作的科学化、规范化管理。做好招生计划编制与申报,招生章程制定,招生宣传,招生录取,电子注册,招生统计,生源分析等工作。
校园规划,校园建设维护(校园基本建设、教学楼及校园环境卫生、美化绿化、道路维护、园林维护等);后勤社会化管理人员教育、培训、管理;消防安全,消防仪器设备维修;治安保卫;冰雪清扫;楼外屋面维护,电梯维护;校园管理制度建设,校园布局及景观档案资料管理;公益劳动安排;校园空间拓展相关工作。
制度建设,经费预算,图书采购,期刊报纸征订,图书验收,图书加工,流通借阅,馆藏及借阅统计,新书推荐宣传,读者管理及培训,图书信息查询,文献开发服务及情报收集,图书及设备保管维护,馆际协作,音像资料入藏借阅,电子期刊库采购维护及使用指导,室内环境卫生及消防安全。
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