中国矿业大学银川学院

学院现设基础课部、思政课部、博雅教育部3个部，矿业工程系、机电动力与信息工程系、土木工程系、

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学院秉承中国矿业大学的办学理念和传统，坚持“立足宁夏、服务西部、面向全国、联系世界”的办学宗旨和“学以求精、行以求正”的校训，在学科建设、人才培养、科学研究、社会服务和学校管理诸方面坚持高标准、严要求，着力培养适应市场经济需要、全面发展、具有良好的科学素养和人文精神以及较强竞争意识和能力的高素质应用型人才。

办学宗旨：立足宁夏 服务西部 面向全国联系世界

办学理念：以生为本 质量至上 凝炼特色开放办学 服务社会

办学思路：特色建院 质量立院 发展兴院人才强院

办学特色：工科为主 矿业特色

院   训：学以求精  行以求正

教   风：厚德尚真  博学善导 

学   风：乐学 善思 修身 笃行

学院类型：教学型本科大学

学科专业：以

学院始终坚持走特色化、个性化、创新型的发展道路，广泛开展合作交流，积极推进国际化战略，提高办学水平，扩大社会知名度，并取得丰硕的成果。先后与中国矿业大学、

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高校的根本任务是培养人才，中心工作是提升教育教学质量。学院从创办以来，紧紧抓住教育质量不放松，教学管理部门以规范、统筹、协调、服务、系统思考、整体设计为工作定位，以效率、效能、效益、效果为工作原则，以奠基础、谋长远、创机制、促规范为工作目标，教学工作日趋科学化、规范化。学院通过理顺教学管理体制、规范教学管理工作、夯实教学基础建设、建立教学质量监控体系及开展学生评课等一系列有效举措，促进学院教育教学工作及其管理取得长足进步，使教学制度日趋健全，教学运行逐步规范，

双手扶持千木茂，慈怀灌注万花稠。学院现有教职工536人，专任教师424人。其中，副高以上职称136人，硕士及以上学位教师209人，外籍教师3人，

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高校是培养高层次建设人才的摇篮，先进的人才培养理念和科学的人才培养方法是多出人才出好人才的关键。为此，学院提出了优化基础理论，强化实践能力训练，因材施教、多样化培养、发展个性、加强实践、鼓励创新、全面提高全体学生综合素质的人才培养思路，并集全院之智，编写了《学院本科人才培养方案》。方案设置通识、专业、多样化三个模块课程，实践“技术与人文沟通，理论与实践并重，应用与创新结合，能力与素质相融”的理念，突出现代化工程技术特色，重视学生的知识、能力和素质三者协调发展，构建知识教育、能力培养、素质养成的课程体系。推行“3+1”的人才培养模式，即前三年在学校进行理论学习和基本能力训练，接受素质养成教育，最后一年在学校和企业进行生产技术实习，培养综合职业素质。

按照“学思结合、知行统一、因材施教、多样化”的要求，学院积极探索创新人才培养模式。“学思结合”就是倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学，激发学生的好奇心，培养学生的兴趣爱好，教学生学会学习，培养其独立思考、自由探索、勇于创新的能力。“知行统一”就是坚持教育教学与生产劳动、社会实践相结合，开发实践课程和活动课程，增强学生科学实验、生产实习和技能实训的成效。“因材施教”就是关注每个学生不同特点和个性差异，发挥每个学生的优势和潜能。建立对学习困难学生的帮助机制，改进对学习优异学生的培养方式，营造个性化的学习氛围。“多样化”就是培养目标多样化，素质养成多样化，培养方式多样化。科学的育人模式结出了丰硕的成果，有力促进了学生

省级优势特色专业（4个）

测绘工程

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有耕耘必有收获。中矿大银川学院人艰苦创业，换来的是学校迅速成长壮大；狠抓内涵，取得的是教学质量的大幅提升；精心育人，得到的是学生成长成才的欣慰回报。随着学校群众认可度和社会知名度的快速提升，学校的招生就业工作一年迈上一个新台阶，学校举办者教育报国服务社会的宏愿在一步步变为现实，招生报到数量逐年增加。许多高分考生积极填报该院，多数省份一志愿投档全部录满，且录取的最低分数均高于考生所在省份三本录取分数线。考生对学院开设的大部分专业，尤其是矿业能源类专业的认可度较高。

依托矿业与能源特色，学院积极开展相关资质的申报和项目培训，取得新的进展。先后成立了中国矿业大学宁夏函授站，获得了中国矿业大学EMBA西北地区招生管理站的授权，国家人力资源与社会保障部ERP资质，国家级CAD中国矿业大学银川学院考点的授权，培训项目扎实推进，涉及12个大项，14个小项，取证率82.3%。同时为神华宁夏煤业集团、宁夏宝丰能源集团等5家企业，累计培训近8000人次，受到培训单位的好评。

校企合作成效显著。学院坚持社会需求和市场需求、产学研相结合的原则，按照“校企合作、工学结合、共育英才”的思路，主动走出校园，积极联系企业，走出了一条适应自身发展、有效服务区域经济社会发展的特色之路。学院已与神华宁夏煤业集团、华煤集团洛阳分公司、宁夏宝丰能源集团、宁夏通达煤业集团、中国移动宁夏有限公司、中国电信宁夏有限公司、银川佳通轮胎公司等近20家企事业单位签订校企合作协议，共建研究中心、研究所、实验室4个，输送学生到企业顶岗实习和就业、开班培训企业员工等，对提高学生就业率起到积极促进作用。