夏骄阳
中国教育电视台《职来职往》节目嘉宾，因为参加这个节目而在网络上走红。职来职往的舞台上，十八位职场达人各有各的特色，除了毒舌的马丁，善感的刘同，睿智的杨石头，夏骄阳成为了温和善良的代表。
- 性别
- 男
- 出生日期
- 1974年
- 所属行业
- 媒体
- 职务
- 副总经理
目录
| 1999年-2003年 | 欢乐传媒 电视栏目销售 描述：传媒领域，供职于欢乐传媒，从事电视栏目销售工作。 |
| 2003年-2006年 | 电视媒体专案策划营销中心 创始人 描述：成立国内第一个电视媒体专案策划营销中心，致力于电视节目策略型经营、研究，推广及市场开发。包括广告主的创意性购买、电视栏目植入式行销、商业定制性电视栏目、娱乐大型活动的规划与经营、多媒体整合传播、事件营销与广告为主的行销互动。 |
| 2006年-2007年 | 派格太合传媒集团 描述：进入派格太合传媒集团，参与电影行销及大学生音乐节等一系列大型活动的规划和经营。 |
| 2007年-至今 | 东方风行（北京）传媒文化有限公司 副总经理 描述：进入东方风行（北京）传媒文化有限公司，进行时尚类电视栏目及娱乐节目的全方位整合行销工作。 |
| 1974年出生，现任东方风行传媒集团、乐蜂网副总经理。本文详细 | |
| 1999年，欢乐传媒，电视栏目销售 | |
| 2003年，成立了国内第一个电视媒体专案策划营销中心。 | |
| 2006年，派格太合传媒集团 | |
| 2007年，东方风行传媒文化有限公司 |
| “俗话说‘褒贬是买主’。” | 俗话说“褒贬是买主”。别惧怕和反感那些总提意见的客户和老板。他们的批评是为了能继续买你的帐，只不过希望能够更好，否则说这么多干嘛。道理简单但做好不容易。 |
| “尽量减少别人不喜欢你的理由。” | 在职场中，你不可能做到人人都喜欢，尽量减少别人不喜欢你的理由。与人合作是门学问，在和你不喜欢的人合作时忌对事之前先对人。摒弃杂念，一起把事做成才是目的。 |
| “别作职场小绵羊。” | 别作职场小绵羊。逆来顺受，忍辱负重，这样只能任人宰割。要勇敢的表达自己的观点，行走江湖靠的不是同情。健壮起来成为职场中的会打响鼻千里马。 |
| “职场有时要难得糊涂。” | 职场有时要难得糊涂，过于精明好像什么都看得很明白往往适得其反。 |
| “职场失败者三大特性。” | 职场失败者三大特性：奴性，惰性，推卸责任。 |
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