山西煤炭管理干部学院

师资力量

努力建设一支符合煤炭高等学府教育特色的师资队伍，是学院师资处工作的宗旨。多年来，我们一直朝着这个方向努力，目前已基本形成一支学历层次高、教学经验丰富的专兼职教学队伍。近几年来，学院在相关政策的大力支持下，对原有教师进行培养和提高，并引进大量青年教师，因此师资队伍建设成效显著。

学院各系部都已建立起了一支知识结构、年龄结构、学缘结构合理的师资队伍。教学人员中有教授５人，副教授107人，讲师94人，助教8人。全体任课教师同时承担着不同层次的本科或研究生其他课程，是我院的一支职称、学历构成比例最高的骨干队伍。该课程的师资队伍责任感强、团结协作精神好，具有良好的师德风范，学术造诣高，教学能力强，教学经验丰富，教学思想活跃，教学特色鲜明，教学改革有创新,教研活动成效显著。

领导风采

党委书记 ：

25岁华诞

二十五载风雨传承励精图治；二十五个春秋耕耘桃李天下。欣逢2009盛夏，成立于1984年的山西煤干院迎来了25岁华诞。

追往昔，令人心潮澎湃。25年的风雨兼程，25年的薪火传承，25年的励精图治，25年的辉煌历程。 山西煤干院在求索中生存，在奋斗中壮大，从最初的厂矿长培训班到九系、二部、一所、二中心，由单一的成人教育到高职教育、成人教育、环保评价、煤炭安全培训、工商管理培训等为一体的教学体系。二十五年的耕耘，这里已成为培养煤炭行业人才的一方沃土，一批批莘莘学子从这里走出，一批批社会中坚在山西乃至全国大展宏图。 

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。 展望未来，山西煤炭管理干部学院将以科学发展的理念，以百倍热情和信心，展开她雄健的臂膀，创建明天的辉煌！

读书长廊

一、学院概况：

学院全称：山西煤炭管理干部学院 

学院代码：51189

层 次：高职(专科) 

办学形式：全日制

办学类型：成人高等学校 

办学性质：公办 

二、体检标准：

执行教育部统一印发的《普通高等院校招生体检工作指导意见》，无其它特殊要求。新生入校后，学校按照教育部的有关规定进行入学体检，对体检不合格的学生，取消入学资格。

三、普通高考录取原则：

１、将根据教育部（各省、自治区、直辖市）招生管理部门有关文件精神，按照公平、公正、公开的原则，以高考成绩为主要指标，以德、智、体全面衡量考生的录取原则择优录取新生。

2、男女比例：除矿井通风与安全、煤矿开采技术、矿山机电、矿井建设专业只招收男生外，其它专业男女比例不作要求。

３、外语语种要求：不限。但所有招生专业外语公共课只开设英语，非英语考生须服从学校教学安排，建议小语种考生慎重填报。 

4、录取规则： 　　　 （1）对于进档考生，根据考生考试成绩由高分到低分择优录取。 

（2）专业志愿之间不设专业级差。

（3）最低录取分数线以上，第一专业志愿不能满足的，以其第二专业志愿录取，仍不能满足的按其第三专业志愿录取，以此类推。当考生的所有专业志愿均不能满足，服从专业调剂的考生，将其调录到录取计划未满的专业，不服从专业调剂的考生，将予以退档。 

（4）对符合国家政策，享受加分政策的考生，可按省、自治区、直辖市招办的规定加分投挡，录取时承认加分。高考成绩总分相同的情况下，按单科成绩依次从高到低进行录取，单科成绩排序的科目顺序为：文科类考生为语文、数学、文科综合；理科类考生为数学、语文、理科综合。 

（5)广告设计与制作专业在文化课达线的基础上，按专业课成绩由高到低择优录取。 

四、对口升学录取原则 

1、根据山西省招生考试管理中心有关文件精神，按照公平、公正、公开、透明的原则，以考生总成绩为主要指标，以德、智、体全面衡量考生的录取原则择优录取新生。 

2、男女比例：除矿井通风与安全、煤矿开采技术、矿山机电、矿井建设专业只招收男生外，其它专业男女比例不作要求。

3、录取总成绩达到最低调档线的考生，根据考生成绩按照专业志愿先后方式从高分到低分择优录取； 

4、录取总成绩相同的，专业综合成绩高的优先录取。 

5、对符合国家政策，享受加分政策的考生，可按省、自治区、直辖市招办的规定加分投挡，录取时承认加分。 

五、录取结果公布： 

１、将按照教育部统一要求与我省统一规定的形式向社会公布。 

２、学院录取的考生，经省（市）招生主管部门审批后，由学院寄发录取通知书。

六、收费标准：严格执行省物价局批准的收费标准。

七、发证：凡被我院录取的考生，学业期满且成绩合格，颁发山西煤炭管理干部学院普通高等教育高职毕业证书。