周新基
在学校，学的是财务专业；走出校门，捧的是财务饭碗。后来，他拿的是电大管理专业的大学文凭，如今成了医药化工系统科技创新的领头雁。
- 性别
- 男
- 出生日期
- 1964年12月
- 所学专业
- 管理学
- 籍贯
- 江苏
- 民族
- 汉族
- 毕业院校
- 中央广播电视大学
- 学位
- 本科
- 所属行业
- 药物生化
- 职务
- 董事长
目录
| 1981.03-1983.08 | 如东化肥厂 工人 |
| 1986.07-1994.10 | 如东化肥厂财务科 副科长 |
| 1996.05-1998.07 | 如东化肥厂 副厂长、党委副书记 |
| 1998.08-2000.02 | 南通市如东化肥有限公司 常务副总经理、党委副书记 |
| 2000.03-2002.11 | 南通市如东化肥、丰禾化肥有限公司 党委书记、总经理 |
| 2002.12-至今 | 江苏九九久股份有限公司 董事长 |
| 2002年10月，他接管一个曾经相当困难的国有企业，仅仅一年多就有4个医药化工高科技新产品取代了低档农用化工产品，由他主持完成的4个攻关项目分别被列入江苏省和国家级科技创新、火炬计划项目。去年，企业年销售额突破4亿元，新品销售额在总销售额中的份额超过八成，盈利2064万元，上缴税收1483万元，跨进如东10强企业行列。 | |
| 46岁的周新基持有本科学历,高级经济师,注册会计师、“南通市十佳建设功臣”、“南通市五一劳动奖章”。 |
| “两年企业发展三点战略思考” | 今天大办公会上，董事长周新基提出未来两年企业发展三点战略思考：一、人才的大胆行动。两年内要大量引进和培养人才，这是企业生存和发展的决定因素。企业发展靠的是科技的力量和人才。两年内要引进100名研究生和本科生，今年争取招聘50名左右。这既是今后企业发展的重要后备力量，也是企业做大做强的保证。同时企业内部也要做好相应的腾岗工作。二、产品结构大调整。这是企业发展的关键。两年内要投入一个亿，分别用于马塘厂区苯甲醛、海因产品的搬迁和北区新上项目。要组建两套工作班子。 |
| “我是一切问题的根源” | 周总赞赏“我是一切问题的根源”的观点。今日办公会上，周总对刚从浙江“狼性”干部训练营培训回来部分干部呈交的培训感言予以高度评价，他赞赏“我是一切问题的根源”的观点，并提出要以此作为今后工作改进的起点。发生问题不要推客观，牵强附会找原因，而要从自身去查找原因。 |
附件列表
故事内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。