李勇

针对分析师为何离职的问题，李勇表示，很大程度上有行业性因素。在当前券商研究行业，不止是安信证券被研究人员离职所困扰，不少券商也都面临着这个问题。当有的研究员经过两三年的培育期后，可以独当一面时，会对自己的未来进行一个评估，若自己做不了那个闪闪发光的明星，也许对自己的职业进行重新规划。毕竟研究员的生存环境压力很大，是脑力和体力双重层面上的密集使用。而这些离职的研究员，很大部分刚好是进入安信证券研究所工作2～3年，已掌握了一定的资源和研究方法的人。